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策略五:扮演好助手的角色
当你目前还只是一名助手的时候,须不过分媚俗,也不过分自大,不被动听令行动,也不擅做主张,最好的态度是:不惹怒主管,却又将任务做得最好。
策略六:有意识地树立领袖形像
三种领袖特质是:拥有广博知识、充分创造能力并关心部属。你除了不断学习扩充自己的知识面外,平时也不要遗漏任何细节,如准时参加会议、按时完成任务等。
策略七:搞好团队合作
重返单位后,立刻融入这个团队之中,想办法了解每位同事、接受团队目标并完成自己的任务。
策略八:知己知彼
谁可以信任,谁要敬而远之,要多加留意。从重返职场的第一天开始,就要睁大眼睛观察,并借故和资深员工交谈,从侧面了解他们的看法。
策略九:做超级沟通家
办公室明星是超级沟通家,并不喋喋不休,却知道在适当时机、用适当语言说话。在撰写报告、备忘录,甚至和人交谈时,知道如何去蛊惑和感动受众。
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